„Kultura Zmiany”. Wojewódzki Program Wzmacniania Ludzi kultury

• Zmieniamy się razem z Wami

Od dawna słuchamy, rozmawiamy i przyglądamy się temu, co dzieje się w kulturze w naszym województwie. Działamy, tworząc i wspierając przestrzenie dla ludzi kultury. Organizujemy Kujawsko-Pomorski Kongres Kultury, przyznajemy Złote Młynki – kujawsko-Pomorską Nagrodę Animacji Kultury, zapraszamy na śniadania czwartkowe, spotkania sieciujące dyrektorów i dyrektorki, warsztaty, coaching grupowy, wytchnieniowe spotkania wzmacniające. „Kultura Zmiany” to kolejny krok tej drogi – nowy etap, nowy rozdział we wzmacnianiu ludzi kultury. To coś więcej niż program. To wielka, wspólna przestrzeń zmiany. Opieramy się na doświadczeniu i relacjach, które już zbudowaliśmy razem z Wami, ale patrzymy odważnie w przyszłość.

• W centrum jesteście Wy – ludzie kultury

To Wy jesteście sercem programu. Wierzymy, że zmiana zaczyna się od człowieka, od nas wszystkich. Ten program powstał z myślą o Was – tych, którzy tworzą kulturę z potrzeby i przekonania. To zaproszenie do tworzenia nowego – razem.

• Wzmacniamy ludzi

Tworzymy przestrzeń do rozwoju: umiejętności, wiedzy, refleksji. Wspieramy gotowość do zmiany, poczucie sensu, odporność i uważność na innych. Chcemy, byście mogli działać świadomie, odważnie i z troską o siebie i dobro wspólne.

• Budujemy relacje

Kultura to nie tylko wydarzenia. To relacje: z zespołem, z publicznością, z samorządami, instytucjami i lokalnymi środowiskami. Dlatego tworzymy miejsce do spotkań i współpracy, opartej na zaufaniu, dobrowolności i partnerstwie.„Kultura Zmiany” wzmacnia te fundamenty i buduje wokółnich większy, trwalszy system wsparcia.

Bo wspólnota to siła. A zmiana rodzi się w rozmowie.

• Wpływamy na system

Wiemy, że pracujecie w określonych warunkach: organizacyjnych, finansowych, politycznych. Dlatego „Kultura Zmiany” zadaje ważne pytania: Jak mówić o kulturze, by była słyszalna?, Jak ją wzmacniać?, Jak budować mądre, lokalne polityki kulturalne? Chcemy, by kultura była: widoczna, traktowana poważnie i wspierana przez system, a nie ograniczana. „Kultura Zmiany” to nie pojedyncze działanie – to proces, który ma realnie wpływać na warunki, w jakich funkcjonujecie.

• Odpowiadamy na realne potrzeby

Bywa trudno: zmęczenie, samotność, presja, brak poczucia sensu, napięcia, za dużo obowiązków i oczekiwań, a za mało wsparcia. „Kultura Zmiany” jest odpowiedzią na ten stan. Nie zawsze daje gotowe rozwiązania. Czasem po prostu tworzy przestrzeń, by zwolnić, pomyśleć, porozmawiać z innymi. To wyjątkowy program, bo reaguje na zmiany i działa z Wami, nie za Was. Bez ocen. Bez pośpiechu.

• Dla kogo?

Dla wszystkich, którzy tworzą kulturę z potrzeby i przekonania: animatorek i animatorów, edukatorek i edukatorów, pracowniczek i pracowników instytucji, osób z organizacji pozarządowych, samorządów i inicjatyw oddolnych, tych z miast i tych z mniejszych miejscowości.

Nie liczy się stanowisko ani liczba zorganizowanych wydarzeń.

Liczy się to, że Ci zależy.

Co możesz zyskać?

• spotkasz osoby, które myślą i czują podobnie,
• zatrzymasz się, posłuchasz innych, podzielisz tym, co ważne,
• zyskasz przestrzeń na rozwój bez ocen i presji,
• może wrócisz do codziennej pracy z nową energią, wiedzą, narzędziami. A może po prostu z większym spokojem…

To dopiero początek

• to proces, który rozwija się razem z Tobą. To sieć wsparcia, która może zostać na dłużej.
• Nie musisz być gotowa. Nie musisz być gotowy.
• Nie wszystko musi być na tip-top.
• Jeśli to jeszcze nie ten moment, to też jest w porządku.

A może znasz kogoś, kto właśnie czeka na takie zaproszenie?

Kontynuujemy i rozwijamy nasze dotychczasowe działania. Podczas Kujawsko-Pomorskiego Kongresu Kultury ogłosimy plan na nowe działania na rok 2026.

Jesteś ciekawa, ciekawy? Chcesz być w kontakcie?

Napisz: agata.andrasiak@woak.pl (autorka koncepcji i koordynatorka Programu „Kultura Zmiany”)