«Культура змін». Обласна програма зміцнення людей культури

Grupa uczestników warsztatów siedzi w półkolu na wykładzinie i wspólnie pracuje nad ćwiczeniem z kolorowymi linkami. Każdy z nich coś układa, wskazuje, pyta. W tle duże okna.
Fot. Mikołaj Kuras
  • Ми змінюємося разом з вами

Ми вже давно слухаємо, розмовляємо і спостерігаємо за тим, що відбувається в культурі нашого воєводства. Ми діємо, створюючи і підтримуючи простори для людей культури. Ми організовуємо Куявсько-Поморський конгрес культури, вручаємо «Золоті млинки» – Куявсько-Поморську премію за анімацію культури, запрошуємо на четвергові сніданки, зустрічі для налагодження контактів між директорами, семінари, груповий коучинг, зустрічі для відпочинку та зміцнення. «Культура змін» – це наступний крок на цьому шляху, новий етап, нова глава у зміцненні людей культури. Це щось більше, ніж програма. Це великий спільний простір змін. Ми спираємося на досвід і відносини, які вже побудували разом з вами, але сміливо дивимося в майбутнє.

  • У центрі уваги ви – люди культури

Ви є серцем програми. Ми віримо, що зміни починаються з людини, з нас усіх. Ця програма була створена для вас – тих, хто творить культуру з потреби та переконання. Це запрошення до створення нового – разом.

  • Ми зміцнюємо людей

Ми створюємо простір для розвитку: навичок, знань, рефлексії. Ми підтримуємо готовність до змін, почуття сенсу, стійкість та уважність до інших. Ми хочемо, щоб ви могли діяти свідомо, сміливо та з турботою про себе і спільне благо.

  • Ми будуємо відносини

Культура – це не тільки події. Це відносини: з колективом, з аудиторією, з місцевими органами влади, установами та місцевими спільнотами. Тому ми створюємо місце для зустрічей і співпраці, засноване на довірі, добровільності та партнерстві. «Культура змін» зміцнює ці основи і будує навколо них більшу, більш стійку систему підтримки.

Бо спільнота – це сила. А зміни народжуються в розмові.

  • Ми впливаємо на систему

Ми знаємо, що ви працюєте в певних умовах: організаційних, фінансових, політичних. Тому «Культура змін» ставить важливі питання: Як говорити про культуру, щоб її було чутно? Як її зміцнювати? Як будувати розумну місцеву культурну політику? Ми хочемо, щоб культура була: видимою, серйозно сприйманою і підтримуваною системою, а не обмеженою. «Культура змін» – це не окрема дія, а процес, який має реально впливати на умови, в яких ви функціонуєте.

  • Ми відповідаємо на реальні потреби

Буває важко: втома, самотність, тиск, відсутність сенсу, напруга, занадто багато обов’язків і очікувань, а занадто мало підтримки. «Культура змін» є відповіддю на цей стан. Вона не завжди дає готові рішення. Іноді вона просто створює простір, щоб сповільнитися, подумати, поговорити з іншими. Це унікальна програма, тому що вона реагує на зміни і працює з вами, а не за вас. Без оцінок. Без поспіху.

  • Для кого?

Для всіх, хто творить культуру з потреби та переконання: аніматорів та аніматорок, освітян та освітянок, працівників та працівниць установ, представників та представниць неурядових організацій, місцевих органів влади та громадських ініціатив, як з міст, так і з менших населених пунктів.

Не має значення посада чи кількість організованих заходів.

Важливо те, що тобі не байдуже.

Що ви можете отримати?

  • зустрінете людей, які думають і відчувають так само, як ви,
  • зупинитеся, вислухаєте інших, поділитеся тим, що важливо,
  • отримаєте простір для розвитку без оцінок і тиску,
  • можливо, повернетеся до повсякденної роботи з новою енергією, знаннями, інструментами. А може, просто з більшим спокоєм…

Це тільки початок

  • це процес, який розвивається разом з тобою. Це мережа підтримки, яка може залишитися надовго.
  • Ти не мусиш бути готовою. Ти не мусиш бути готовим.
  • Не все має бути ідеально.
  • Якщо ще не настав той момент, то це теж нормально.

А може, ти знаєш когось, хто саме чекає на таке запрошення?

Ми продовжуємо та розвиваємо нашу діяльність. Під час Куявсько-Поморського конгресу культури ми оголосимо план нових заходів на 2026 рік.

Вам цікаво? Хочете бути в курсі подій?

Напишіть: agata.andrasiak@woak.pl (авторка концепції та координаторка програми «Культура змін»)

Newsletter