(2025-2027) Efektywniejszy WOAK – pilotaż skróconego czasu pracy Fot. Julia Marszewska Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury w Toruniu (WOAK) uczestniczy w pilotażu skróconego czasu pracy, zainicjowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w ramach projektu „Skrócony czas pracy – to się dzieje!”. Celem jest praktyczna weryfikacja rozwiązań organizacyjnych, które w krajach europejskich zwiększyły efektywność pracy. Polska cechuje się jednym z najdłuższych tygodni pracy w Europie, co negatywnie wpływa na zdrowie i równowagę życiową. Doświadczenia międzynarodowe potwierdzają, że redukcja godzin sprzyja produktywności, kreatywności i dobrostanowi pracowników.Pilotaż przygotowuje do ewentualnego wdrożenia skróconego czasu pracy na poziomie krajowym. Po wewnętrznej analizie szans, wyzwań i badań naukowych, WOAK złożył wniosek i został wyłoniony spośród 90 podmiotów (publicznych i prywatnych). Na realizację projektu pozyskano dotację z rezerw Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w wysokości 264 580 zł.Wdrożenie zmian:Od 1 stycznia 2026 roku WOAK wprowadzi 35-godzinny, a następnie od 1 lipca 2026 roku 32-godzinny tydzień pracy, bez obniżenia wynagrodzeń i zakresu działań. Ośrodek zapewni pełną realizację projektów, wydarzeń i warsztatów, optymalizując organizację pracy.Alokacja środkówDotacja finansuje:Analizę obciążenia pracą: ankiety, przetwarzanie danych i narzędzie DISC. Ewaluację: Monitoring od diagnozy wstępnej po raport końcowy z rekomendacjami. Szkolenia: Kompetencje miękkie i twarde, w tym zarządzanie czasem, delegowanie zadań oraz narzędzia cyfrowe i AI. Narzędzia organizacyjne: Systemy monitoringu czasu, programy zarządzania projektami, chmura dyskowa i AI. Coaching: Sesje indywidualne dla pracowników oraz cykliczne dla kadry kierowniczej.Projekt promuje kulturę organizacyjną opartą na efektywności i zrównoważonym rozwoju. Postępy będą publikowane na stronie WOAK.Projekt „Efektywniejszy WOAK – pilotaż skróconego czasu pracy” jest finansowany z rezerw Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Kwota dofinansowania: 264 580 zł