З чого почати? – дослідження потреб та потенціалу | навчання

Ви намагаєтеся зрозуміти місцеву спільноту/групу, з якою працюєте?

Ви знаєте, що проведення досліджень у сфері культури необхідне, але не знаєте, як це зробити? А може, ви взагалі не вірите, що проведення досліджень може бути корисним?

Ви провели, провели дослідження своєї аудиторії/якоїсь конкретної групи і не знаєте, що робити далі? Чи, можливо, висновки вашого дослідження суперечать вашій практиці та спостереженням за повсякденним життям?

Такі питання та занепокоєння я часто чую. Чому дослідження може бути корисним, як його провести самостійно і що зробити, щоб результати були дійсно корисними на практиці, а не просто сухим звітом?

Візьміть участь у навчальному курсі, під час якого

поміркуєте над тим, що є важливим у плануванні дослідницького процесу, щоб він був дійсно корисним для подальших дій

дізнаєтесь, що таке дослідження потреб та потенціалу

ви навчитеся самостійно готувати дослідницький процес, щоб він допоміг вам з’ясувати речі, які будуть корисними для вашої установи/організації,

Ви навчитеся робити висновки, які допоможуть Вам свідомо використовувати результати дослідження при плануванні Вашої пропозиції.

Для кого цей курс?

Для людей, які працюють у культурному секторі, проводять або хочуть проводити дослідницьку діяльність.

Коли і де?

8-9 травня, 9:00 – 15:00 (тренінг є дводенним)

WOAK, вул. Костюшка 75-77, Торунь, майстерня, 4-й поверх

Вартість:

140 злотих при купівлі квитка до 5 травня включно

190 злотих у разі придбання квитка з 6 травня і пізніше

Ведуча:

Катажина Понґовська

Я культурний аніматор і театральний педагог. Понад 10 років займаюся створенням та реалізацією заходів, спрямованих на підтримку місцевих громад та груп, які перебувають під загрозою соціальної ізоляції.

Тренерка. Проводжу воркшопи для людей, які працюють у культурному та освітньому секторі, завдяки яким вони можуть посилити свої компетенції, пов’язані з розробкою проектів, управлінням командою, комунікацією, роботою з групами та творчістю.

Я культурна менеджерка. З 2022 року обіймаю посаду заступника директора з питань контенту в Воєводському центрі культурної анімації в Торуні. Як менеджер, я керую командами та проектами, а також отримую кошти з грантів.