Про співпрацю поколінь | Четверговий сніданок #20

Все частіше ми працюємо в міжпоколінних командах. Це величезна можливість для розвитку, обміну досвідом і свіжого погляду, але також і щоденні комунікаційні та організаційні виклики. Молодші люди приносять енергію, гнучкість і цифрові компетенції, старші – знання, досвід та розуміння середовища і відносин. Як зробити так, щоб ці відмінності сприяли розвитку команди, а не поглиблювали розбіжності?

Гостею березневого «Четвергового сніданку» буде д-р Джоанна Фрачек-Брода – тренерка з бізнесу та адміністрації в галузі управління командами в культурно та поколіннєво різноманітному середовищі.

Під час зустрічі ми поговоримо, зокрема, про:

• як розуміти потреби різних поколінь на робочому місці,
• що допомагає, а що заважає щоденній міжпоколінній комунікації,
• як управляти різноманітністю стилів роботи, мотивації та очікувань,
• як будувати команди, в яких кожен голос, незалежно від віку, має своє місце.

Сніданок у четвер буде мати форму неформальної, надихаючої розмови. Зустріч буде розділена на три короткі «пігулки знань» (до 15 хвилин кожна) у легкій, розмовній та фелетоністичній формі, перемежовані дискусією та обміном досвідом учасників. Це простір для запитань, обміну практичним досвідом та спільного пошуку рішень.

Запрошуємо осіб, які працюють у сфері культури в нашій області, особливо тих, хто: хоче краще зрозуміти своїх колег (і себе), вірить, що різноманітність є цінністю, шукає практичну інформацію для побудови здорових відносин на роботі. Захід реалізується в рамках обласної програми зміцнення людей культури «Культура змін».

Для осіб, зацікавлених у поглибленні теми, ми підготували можливість взяти участь у семінарі, який проведе д-р Joanna Frączek-Broda наступного дня (20 березня) з 10:00 до 15:00. **Осіб, зацікавлених у участі в семінарі, просимо надсилати заявки на електронну адресу: **agata.andrasiak@woak.pl.